-
המשרה ממוקמת בנתב"ג ובכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
ניסיון רלוונטי של שנה- שנתיים בתפקיד דומה
תואר ראשון במשאבי אנוש
הבנה וניסיון עם דיני עבודה
שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל, ובמערכות כח אדם.
יכולת עמידה תחת עומס ותנאי לחץ
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
זמינות מידית
תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולות דיסקרטיות, משימתיות, מוטיבציה ותשוקה לתחומי משאבי אנוש.
&p[images][0]=" onclick="window.open(this.href, this.title, 'toolbar=0, status=0, width=548, height=325'); return false" target="_parent">
-
המשרה ממוקמת בנתב"ג ובכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
ניסיון רלוונטי של שנה- שנתיים בתפקיד דומה
תואר ראשון במשאבי אנוש
הבנה וניסיון עם דיני עבודה
שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל, ובמערכות כח אדם.
יכולת עמידה תחת עומס ותנאי לחץ
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
זמינות מידית
תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולות דיסקרטיות, משימתיות, מוטיבציה ותשוקה לתחומי משאבי אנוש.
&p[images][0]=" onclick="window.open(this.href, this.title, 'toolbar=0, status=0, width=548, height=325'); return false" target="_parent">
-
המשרה ממוקמת בנתב"ג ובכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
ניסיון רלוונטי של שנה- שנתיים בתפקיד דומה
תואר ראשון במשאבי אנוש
הבנה וניסיון עם דיני עבודה
שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל, ובמערכות כח אדם.
יכולת עמידה תחת עומס ותנאי לחץ
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
זמינות מידית
תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולות דיסקרטיות, משימתיות, מוטיבציה ותשוקה לתחומי משאבי אנוש.
&p[images][0]=" onclick="window.open(this.href, this.title, 'toolbar=0, status=0, width=548, height=325'); return false" target="_parent">
לחברת לאופר, חברה מובילה במתן שרותי קרקע לחברות תעופה ושירותי VIP ללקוחות פרטיים, דרוש/ה אחראי/ת אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש.
הגדרת תפקיד:
מענה שוטף לעובדים וטיפול בפרט לאורך מעגל חייהם בארגון
טיפול בקליטת עובדים וסיומי העסקה
טיפול בתנאי העסקת עובדים וקופות פנסיוניות ומענה שוטף לעובדים בתחומי שכר.
בקרה והכנת דוחות לתשלומי שכר בסוף כל חודש.
טיפול בתחום האדמיניסטרטיבי במחלקת משאבי אנוש
סיוע ועזרה שוטפת לסמנכ”לית משאבי אנוש.
המשרה ממוקמת בנתב”ג ובכפיפות לסמנכ”לית משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
ניסיון רלוונטי של שנה- שנתיים בתפקיד דומה
תואר ראשון במשאבי אנוש
הבנה וניסיון עם דיני עבודה
שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל, ובמערכות כח אדם.
יכולת עמידה תחת עומס ותנאי לחץ
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
זמינות מידית
תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולות דיסקרטיות, משימתיות, מוטיבציה ותשוקה לתחומי משאבי אנוש.
-
המשרה ממוקמת בנתב"ג ובכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
ניסיון רלוונטי של שנה- שנתיים בתפקיד דומה
תואר ראשון במשאבי אנוש
הבנה וניסיון עם דיני עבודה
שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל, ובמערכות כח אדם.
יכולת עמידה תחת עומס ותנאי לחץ
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
זמינות מידית
תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולות דיסקרטיות, משימתיות, מוטיבציה ותשוקה לתחומי משאבי אנוש.
&p[images][0]=" onclick="window.open(this.href, this.title, 'toolbar=0, status=0, width=548, height=325'); return false" target="_parent">
-
המשרה ממוקמת בנתב"ג ובכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
ניסיון רלוונטי של שנה- שנתיים בתפקיד דומה
תואר ראשון במשאבי אנוש
הבנה וניסיון עם דיני עבודה
שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל, ובמערכות כח אדם.
יכולת עמידה תחת עומס ותנאי לחץ
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
זמינות מידית
תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולות דיסקרטיות, משימתיות, מוטיבציה ותשוקה לתחומי משאבי אנוש.
&p[images][0]=" onclick="window.open(this.href, this.title, 'toolbar=0, status=0, width=548, height=325'); return false" target="_parent">
-
המשרה ממוקמת בנתב"ג ובכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
דרישות התפקיד:
ניסיון רלוונטי של שנה- שנתיים בתפקיד דומה
תואר ראשון במשאבי אנוש
הבנה וניסיון עם דיני עבודה
שליטה מלאה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל, ובמערכות כח אדם.
יכולת עמידה תחת עומס ותנאי לחץ
נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות לפי צורך
זמינות מידית
תודעת שרות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, יכולות דיסקרטיות, משימתיות, מוטיבציה ותשוקה לתחומי משאבי אנוש.
&p[images][0]=" onclick="window.open(this.href, this.title, 'toolbar=0, status=0, width=548, height=325'); return false" target="_parent">